Locallead.id hadir sebagai platform digital inovatif yang dirancang untuk mendukung pengembangan kepemimpinan berbasis data dan kearifan lokal, dengan fokus pada kebutuhan perusahaan dalam memastikan keberhasilan promosi dan mutasi karyawan di berbagai unit atau cabang. Mengingat setiap unit atau cabang memiliki budaya kerja dan arah kepemimpinan yang berbeda, perusahaan perlu memastikan bahwa SDM yang ditempatkan mampu beradaptasi secara optimal agar tercapai keselarasan visi dan tujuan perusahaan. Melalui pendekatan berbasis data, Locallead.id menawarkan solusi berupa analisis perilaku kepemimpinan karyawan, sehingga membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang sinergis dan produktif.

Keunggulan utama Locallead.id terletak pada kemampuannya memetakan faktor kepemimpinan karyawan menggunakan The Leadership Behavior Description Questionnaire (LBDQ), sebuah instrumen yang menganalisis 12 faktor utama preferensi perilaku pemimpin, memberikan wawasan mendalam mengenai kecocokan dengan budaya kerja di unit atau cabang tertentu. Dengan data kepemimpinan yang mencakup 10 provinsi di Indonesia, platform ini memberikan rekomendasi “match and link” yang relevan. Selain itu, Locallead.id dapat diakses kapan saja dan di mana saja, dengan hasil real-time yang memastikan keputusan strategis dapat diambil secara cepat dan akurat untuk mendukung pengembangan SDM yang lebih efektif.

Saat ini, Locallead.id telah menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan Swasta, Institusi Pendidikan, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam penerapan asesmen kepemimpinan dan pengembangan SDM. Kolaborasi ini tidak hanya memperluas jangkauan manfaat platform, tetapi juga memperkuat kredibilitas Locallead.id sebagai mitra strategis dalam menciptakan pemimpin yang adaptif dan inovatif di berbagai sektor.

Locallead.id tidak hanya menjawab tantangan pengelolaan SDM Perusahaan, dengan memanfaatkan teknologi digital, platform ini memberikan kontribusi pada pengembangan manajerial yang relevan dengan kebutuhan lokal, sekaligus mendukung produktivitas dan daya saing organisasi secara berkelanjutan. Inovasi ini diharapkan dapat berdampak positif pada perusahaan, masyarakat, dan pertumbuhan ekonomi Indonesia secara keseluruhan.
Source web : Locallead.id